Asegúrese de que su pequeña empresa esté lista para el verano

19 de mayo de 2022

El verano se acerca rápidamente y trae con él desafíos y oportunidades para pequeñas empresas de todo tipo. Ya sea que su empresa trabaje más durante esta temporada o atraviese un período de menor actividad, ahora es el momento para prepararse para estar tranquilo los próximos meses.

Para ayudarle, Chris Hackney, vicepresidente sénior de BayFirst, gerente de ventas regional de la SBA y experto en pequeñas empresas, ha reunido algunos pasos simples que debe dar ahora para aprovechar la temporada de verano.

1. Evalúe sus necesidades de personal. ¿Puede anticipar una necesidad de ajustar la cantidad de personal para su empresa en el verano? Empresas como viveros, jardineros, restaurantes junto al agua, compañías de reparación de aires acondicionados y suministros para piscinas tal vez tengan que aumentar su personal. Algunas empresas quizás tengan que reducir su personal según la demanda de clientes. Otras pueden considerar incorporar pasantes durante las vacaciones de los estudiantes de escuela secundaria o universitarios en lugar de contratar empleados de tiempo parcial o completo.
2. Controle su flujo de efectivo. Predecir el flujo de efectivo de su empresa siempre es difícil, especialmente si es una empresa de temporada. Ahora es el momento perfecto para revisar las cifras del verano anterior para identificar los períodos de tiempo que fueron notablemente más movidos o más lentos que otros. Esto le permitirá planificar en caso de gastos anticipados o déficits y desarrollar un plan de respaldo, como crear una protección contra sobregiros, buscar un préstamo para pequeñas empresas, crear una cuenta de ahorros para empresas u obtener una línea de crédito.
3. Revise sus planes de emergencia. En muchas áreas de EE. UU., el clima de verano trae aparejada la temporada de huracanes, inundaciones, tornados, sequías y más. Pero sin importar dónde se encuentre su empresa, puede ocurrir una catástrofe en cualquier momento. Por lo tanto, es fundamental tener un plan de contingencia implementado para los meses futuros. Y si su empresa atraviesa un período más tranquilo durante el verano, es el momento perfecto para usar el tiempo de inactividad y planificar para lo desconocido.
4. Cambie sus campañas de marketing. Durante el verano, muchos planifican vacaciones y pasan más tiempo al aire libre. Por eso, asegúrese de modificar sus campañas de marketing en consecuencia. ¿Vende productos que pueden ser populares en las vacaciones o para viajes en auto? ¿Su servicio es algo que los consumidores querrán aprovechar durante un viernes de verano? Si es así, procure mencionarlo en sus promociones.
5. Céntrese en las actividades por Internet. Si espera que disminuya la cantidad de personas que entra en su negocio, asegúrese de que el aspecto en línea de su empresa funcione bien para que las personas puedan comprar por Internet y así compensar las pérdidas que pueda sufrir en las ventas en persona.
6. Tenga en cuenta el horario de verano. Durante el verano hay más horas de luz de sol y esto significa que es más probable que las personas salgan hasta más tarde. Si fuera posible, intente aprovecharlo al extender su horario. O, si el verano es una temporada baja para usted, considere cambiar sus horarios para asegurarse de tener mayor cantidad de personal solo cuando haya más demanda.
7. Analice su plan comercial. Un plan comercial es un mapa hacia el éxito y debería revisarse todos los años. Los meses más tranquilos del verano son el momento perfecto para revisar el desempeño de la primera mitad del año y ajustar los planes a futuro. ¿Es el 4to trimestre el momento de buscar inversores, expandirse o comprar un bien inmueble? ¿Han cambiado sus objetivos o destinatarios? Si es así, ahora es un excelente momento para revisar su plan y hacer las modificaciones correspondientes.

Si necesita más ideas o planifica hacer grandes cambios, contacte a un experto en pequeñas empresas de BayFirst o complete el siguiente formulario hoy para saber cómo podemos ayudarle a llevar a su empresa al siguiente nivel en cualquier momento del año.